Newplacement

Fach- und Führungskräfte 50plus haben es auf dem Arbeitsmarkt ungleich schwerer, eine passende Arbeit zu finden als jüngere Arbeitnehmende. Umso wichtiger ist die richtige Strategie, um die Vorurteile und Nachteile zu kompensieren. Wir verschaffen Ihnen Kontakte zu Unternehmen, die auch Fach- und Führungskräften 50plus eine Chance bieten.

 

Mit unserem persönlichen Coaching und Job-Booster Programm unterstützen wir Sie persönlich auf dem Weg zu Ihrer neuen Anstellung. Für eine Investition von nur 500 Franken erhalten Sie einen Sparringpartner an Ihre Seite, der Struktur, Orientierung, Klarheit in Ihre berufliche Neuorientierung bringt:

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• Individuelle Begleitung: Das Vorgehen wird im persönlichen Gespräch auf Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Neben individuellem Coaching stehen verschiedene Module für eine pragmatische und zielführende Neuorientierung zur Auswahl.

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• Mitgliedschaft in unserem EXPERNET-Netzwerk: Mit Diskussionsforen und Veranstaltungen zu Themen wie berufliche Neuorientierung, Chancen-Management, Bewerbungskompetenz und Selbstmarketing dient das Netzwerk als Inspirationsquelle für Fach- und Führungskräfte im Umbruch.

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• Try and Hire-Einsätze für mehr Chancen am Arbeitsmarkt: Sie arbeiten drei Monate temporär für ein Unternehmen. Bei beidseitigem Gefallen besteht die Aussicht auf eine Festanstellung. Abgewickelt werden Temporäreinsätze über unseren Partner workmanagement.

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​​​​Mit unserem Coaching und Job-Booster Programm (vgl. Flyer) begleiten wir Sie als Sparringpartner auf dem Weg Ihrer neuen Anstellung. ​​​​​​​​​

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